Association

Le fondateur

Didier Chauffaille porte une conviction simple : l’entreprise peut être un lieu de performance, de transmission, d’écologie et d’épanouissement humain.

Pourquoi Benvivo ?

Parce qu’une entreprise ne se transforme vraiment que lorsqu’elle prend soin de ce qui la rend vivante.

Le parcours de Didier Chauffaille ne raconte pas seulement une succession de fonctions, de prix ou de responsabilités. Il raconte une manière de diriger : exigeante, humaine, ancrée dans le réel, attentive aux personnes comme aux ressources.

EMAC industrie, territoire, transition
Un terrain d’expérience

Chez EMAC, ses idées prennent la forme d’actions concrètes.

PDG d’EMAC, leader français dans les mélanges caoutchouc sur-mesure basé au Pays Basque, Didier Chauffaille a fait d’une entreprise industrielle un lieu d’expérimentation pour une transition à la fois écologique, humaine et managériale.

Cette histoire donne à Benvivo sa crédibilité : la bienveillance n’est pas seulement affirmée, elle est travaillée dans les organisations, les usines, les décisions, les transmissions et les choix de long terme.

Ce qu’il a fait autrement

Des preuves concrètes, pas seulement des convictions.

01

Préserver les ressources

Dans un environnement industriel, son engagement écologique se traduit par une attention forte à l’eau, à la réduction des gaspillages et à l’organisation du tri des déchets.

02

Donner une voix aux équipes

Son management collaboratif cherche à associer les personnes aux décisions, à reconnaître leur expérience et à favoriser la santé comme la qualité de vie au travail.

03

Transmettre durablement

Sa vision de la gouvernance s’inscrit dans le temps long : préserver l’ancrage local, l’indépendance, les emplois et la continuité humaine de l’entreprise.

2019
La genèse du Sommet

Une distinction, une rencontre, puis l’envie de créer Benvivo.

En 2019, Didier Chauffaille se voit décerner le Prix du leader bienveillant au salon national Préventica. À cette occasion, il fait la connaissance de Jean-Ange Lallican, fondateur du mouvement France Solidaire et Bienveillante et d’événements autour de la bienveillance, dont OhHappyBreizh.

De cette rencontre émerge le désir de créer Benvivo : un espace pour relier les dirigeants, les organisations, les territoires et celles et ceux qui veulent faire de la bienveillance une force d’action.

La parole du fondateur

Écouter Didier Chauffaille expliquer pourquoi la performance a besoin d’humanité.

Cette vidéo donne une place directe à sa voix : sa vision de l’entreprise, de la transmission, de la responsabilité et de la bienveillance comme levier de transformation.

Repères

Un parcours engagé dans la RSE, la qualité de vie au travail et les transitions.

Entrepreneurs d’avenir

Il rejoint cette association nationale de réflexion sur l’éthique, les valeurs humaines et une autre manière d’entreprendre.

Prix aquitain RSE PME

EMAC reçoit le prix aquitain RSE PME, reconnaissance d’une démarche responsable dans une entreprise industrielle.

Prix du leader bienveillant

Au salon national Préventica, cette distinction met en lumière son approche d’un leadership plus humain.

Présidence d’IDESO

Il est élu président d’IDESO, association basée à Pau et dédiée à l’immatériel auprès des entreprises industrielles du Sud-Ouest.

Pionnier des ODD — catégorie PME

En octobre 2024, il reçoit le Prix national Pionniers des ODD, catégorie PME, organisé par le Pacte Mondial des Nations Unies.

Engagements institutionnels

Un dirigeant relié aux territoires, aux filières et aux transitions.

ELANOVA Polymeris ADI Nouvelle-Aquitaine IDESO Entrepreneurs d’avenir Résonance SQVT ISO 26000 Lean

Son intérêt pour la responsabilité sociétale et le management collaboratif l’a conduit à être consulté par le Ministère du Travail et la Région Nouvelle-Aquitaine. Il a participé à des réflexions autour de la responsabilité sociétale des entreprises, aux prémices de l’ISO 26000, et s’est engagé dans les réseaux Santé Qualité de Vie au Travail.

Il est également membre du Conseil d’administration et Co-Président de la commission Développement durable d’ELANOVA, membre du bureau de Polymeris, et membre du Directoire d’ADI Nouvelle-Aquitaine.

Articles & communiqués

Pour aller plus loin sur Didier Chauffaille, EMAC et Benvivo.

Une sélection de ressources publiques à relier à son parcours, à ses distinctions et à la naissance de Benvivo.

Continuer le mouvement

Les 40 Recos prolongent cette vision en pistes concrètes.

Elles traduisent l’esprit Benvivo en idées simples pour changer la culture des organisations : diriger autrement, coopérer autrement, transmettre autrement.

Lire les 40 Recos Rejoindre Benvivo